Gérer sa carrière

L’importance du choix et de la gestion de sa carrière

Pour avoir une situation financière saine et être en mesure de réaliser ses projets, gérer son budget et ne pas vivre au-dessus de ses moyens est primordial. Cependant, on ne peut pas réduire ses dépenses indéfiniment. Pour vraiment être à l’aise financièrement, il vous faudra des revenus confortables.
Pour une bonne partie d’entre nous, ces revenus seront dépendant du salaire que nous touchons. Le monde du travail n’est pas réputé pour être juste. Certaines personnes travaillent très dur toute leur vie pour gagner à peine un SMIC. D’autres profitent d’une planque très bien rémunérée.

Il est donc impératif d’être stratégique dans le choix et la gestion de sa carrière pour optimiser ses revenus car même si vous adorez votre métier, une bonne rémunération est primordiale pour votre qualité de vie. C’est ce que l’on va voir dans cet article.

Les études

Lorsqu’on est jeune, il est important de s’orienter vers les études qui vous donneront toutes les chances d’exercer le métier de vos rêves. On ne devient pas chirurgien sans faire médecine et on ne devient pas avocat sans passer le barreau. 

Si le métier de vos rêves requiert des études spécifiques, il n’y pas beaucoup de questions à se poser. ll faut tout de même faire quelques recherches pour vous assurer que les revenus auxquels vous pourrez prétendre sont à la hauteur de vos attentes.

A 18 ans, la plupart des jeunes n’ont pas d’idée précise de la carrière sur laquelle ils souhaitent s’orienter. C’était mon cas et c’est pour ça que j’ai choisi une école de commerce généraliste pour 2 raisons : 

1. • Ne pas trop fermer de portes, avoir le choix entre plusieurs métiers qui me semblaient plutôt intéressant (Marketing, Finance, Etc…)
   • Optimiser mon potentiel de rémunération

Peut-être que vous avez un projet de carrière qui ne nécessite pas de faire d’études. Il y a beaucoup de gens qui lancent un business sans diplôme particulier et c’est très bien mais il va falloir être patient, motivé et discipliné pour y arriver.

Il est fréquent que les gens réalisent pendant leurs études ou même pendant leur carrière qu’ils n’ont pas fait le bon choix. Peut-être que le métier de vos rêves n’est pas du tout ce que vous imaginez, ou que votre n’évolue pas comme vous espériez. Dans ce cas là, et quel que soit votre âge, il ne faut surtout pas hésiter à changer de vocation. Dans le passé, il était inimaginable de reprendre des études à 45 ans. Aujourd’hui, c’est devenu normal. Il vaut mieux bifurquer que de passer les 20 prochaines années à exercer un métier qui ne vous plait pas du tout et pour lequel vous êtes sous payé !

Les métiers et secteurs d’activité les mieux payés

Il y a beaucoup de disparités de rémunérations selon le métier que vous exercez et le secteur d’activité de votre entreprise.
Il est difficile d’obtenir un classement fiable des métiers ou des secteurs d’activité qui payent le mieux car les résultats varient beaucoup selon l’échantillon utilisé. 2 personnes avec des métiers et des expériences comparables peuvent avoir des rémunérations complètement différentes ! Et oui, le monde du travail est injuste par nature. Cependant on peut facilement identifier des secteurs et des métiers qui font partie des mieux rémunérés. Ci-dessous une liste non exhaustive : 

Secteur de la santé : Médecin spécialistes : Chirurgien, Dentiste, Anesthésiste, etc…

Finance : Directeur financier, Analyste financier ,Contrôleur de gestion, Trader

Tech : Data analyst, Ingénieur en cybersécurité, Ingénieur aéronautique 

Autres : Pilote de ligne, Avocat d’affaire, Architecte, Chef d’entreprise

Optimiser son salaire

Quel que soit le domaine dans lequel vous travaillez, il y a un certain nombre de principes à respecter pour réussir. Au-delà de la qualité de votre travail, il y a forcément un facteur chance mais celle-ci se provoque et il faut savoir saisir les opportunités quand elles se présentent à vous. Ci-dessous 10 principes qui vous permettront de maximiser votre revenu :

1. Soyez optimiste : Une personne optimiste cherchera toujours des solutions quand un pessimiste verra des problèmes. Quelque soit le domaine dans lequel vous travaillez, identifier des problèmes c’est bien mais c’est pour les résoudre que vous serez récompensé
2. Soyez ouvert d’esprit : Il ne faut pas rester cantonné à ses tâches de base. Soyez prêt à saisir les opportunités quand elles se présentent. Notamment en début de carrière, dites oui à toutes les nouvelles tâches qu’on vous propose pour multiplier les chances de vous mettre en valeur
3. Demandez des augmentations chaque année : En règle générale, les gens qui ne demandent rien n’obtiennent rien. Demander ne garantit pas que vous obtiendrez quoi que ce soit mais cela augmentera forcément vos chances
4. Changez régulièrement d’entreprise : C’est souvent en changeant d’entreprise qu’on obtient de bonnes augmentations (20% au moins). En restant dans la même entreprise trop longtemps (Plus de 2-3 ans), il y a fort à parier que votre salaire n’augmentera pas ou peu. Alors n’hésitez pas à sonder le marché régulièrement. Vous n’avez absolument rien à perdre à discuter de nouvelles opportunités avec d’autres entreprises
5. Facilitez la vie de votre manager : identifiez les tâches que votre manager déteste effectuer et apprenez à les réaliser à sa place. Votre manager a une influence majeure sur les augmentations que vous aurez ou n’aurez pas alors mettez le vous dans la poche le plus rapidement possible. Quand il réfléchit à comment allouer l’enveloppe d’augmentation, il faut que votre nom soit le 1er qui lui vienne à l’esprit
6. Faites en plus que les autres : Si vous vous contentez du minimum syndical, votre rémunération n’augmentera pas de manière significative. Alors, cherchez des moyens de créer de la valeur pour votre entreprise avec de nouveaux projets ou de nouvelle idées
7. Soyez consistant : Tout le monde peut être super motivé et productif pendant 1 semaine ou 1 mois. Ceux qui réussissent le mieux sont ceux qui sont réguliers sur le long terme en faisant le travail jour après jour, année après année. La vie est un marathon et non un sprint
8. Adaptez vous constamment en apprenant de nouvelles compétences : le monde et la technologie évoluent de plus en plus vite. C’est bien souvent dans les secteurs d’activité les plus novateurs que les salaires seront les plus élevés (exemple : IA)
9. Développez vos softs skills : parler en public, vendre, convaincre, gérer les conflits. Ces compétences sont très importantes pour gravir les échelons et atteindre des postes à responsabilité qui seront bien mieux payés
10. Entreprenez : Il est bien sûr possible de bien gagner sa vie en étant salarié. Cependant, il y aura généralement une limite à l’augmentation de votre salaire. Quand vous possédez votre propre entreprise, vous avez une chance de développer votre rémunération de manière exponentielle